PROБИЗНЕС

1. Гены, и все связаное с этим – IQ, энергетика.

2. Семья, что ты оттуда взял, система ценностей, воспитание и т.д.

3. Хорошее базовое образование.

4. “Сцепление”, т.е. возможность использовать все, что у нас есть, а не говорить, что я замечательный врач, инженер, экономист, НО в карьере менеджера это не помогает, и все начинаю с чистого листа.

5. Место работы в начале карьеры.

6. Личный коуч в начале карьеры.

7. Правильная самооценка и высоко поставленая планка.

8. Корни, стержень – источник стабильности и уверенности.

9. Эмоциональный интеллект.

10. Быстрое прохождение нижних 4 этажей иерархии потребностей по Маслоу.

11. Убрать лимит и компромисс, быть готовым заплатить за успех столько, сколько надо.

12. Честность и порядочность – хотя может мешать (скользким легче), но без нее этого нет настоящего успеха.

13. Четкая постановка целей (SMARTER).

14. Планирование (Fail to Plan = Plan to Fail).

15. ВЕРА. Если успех не приходит сразу...

16. Самоуважение, так как без этого не будет уважения со стороны других.

17. You must walk that talk, т.е. просто декларировать правильные вещи могут многие, а постоять за эти слова могут немногие.

18. Стимулы должны быть положительными (любовь, радость, доброта), а не отрицательными (месть, ненависть и т.д.).

19. Выбери свой путь, найди свою лестницу, пойми, что твой основной соперник, это ты, а не другие.

20. Фокус, сосредоточенность.

21. Учиться надо всю жизнь, не останавливайся!

Например, на тренинге для эффективных руководителей.